<?xml version='1.0' encoding='UTF-8'?><?xml-stylesheet href="http://www.blogger.com/styles/atom.css" type="text/css"?><feed xmlns='http://www.w3.org/2005/Atom' xmlns:openSearch='http://a9.com/-/spec/opensearchrss/1.0/' xmlns:georss='http://www.georss.org/georss' xmlns:gd='http://schemas.google.com/g/2005' xmlns:thr='http://purl.org/syndication/thread/1.0'><id>tag:blogger.com,1999:blog-16500213</id><updated>2011-04-21T20:07:48.047-07:00</updated><title type='text'>Conseil Management</title><subtitle type='html'>Notre engagement : Associer développement du capital humain et performance.</subtitle><link rel='http://schemas.google.com/g/2005#feed' type='application/atom+xml' href='http://conseil-management.blogspot.com/feeds/posts/default'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/16500213/posts/default?max-results=100'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://conseil-management.blogspot.com/'/><link rel='hub' href='http://pubsubhubbub.appspot.com/'/><author><name>Claude DESBORDES</name><uri>http://www.blogger.com/profile/11371907948613358099</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><generator version='7.00' uri='http://www.blogger.com'>Blogger</generator><openSearch:totalResults>2</openSearch:totalResults><openSearch:startIndex>1</openSearch:startIndex><openSearch:itemsPerPage>100</openSearch:itemsPerPage><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-16500213.post-112780664949572171</id><published>2005-09-27T00:35:00.000-07:00</published><updated>2005-09-27T00:37:29.500-07:00</updated><title type='text'>CONSEIL EN ENTREPRISE</title><content type='html'>&lt;span style="font-family:trebuchet ms;color:#000099;"&gt;&lt;strong&gt;Notre engagement : la performance des Hommes de votre entreprise !&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family:trebuchet ms;font-size:85%;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family:trebuchet ms;font-size:85%;"&gt;Nous vous proposons d'étudier avec vous les facteurs de développement et de croissance de votre entreprise, n'hésitez pas à nous contacter !&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family:trebuchet ms;font-size:85%;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;a href="http://www.mastership.fr/contact.htm"&gt;&lt;span style="font-family:trebuchet ms;font-size:85%;"&gt;http://www.mastership.fr/contact.htm&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/16500213-112780664949572171?l=conseil-management.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://conseil-management.blogspot.com/feeds/112780664949572171/comments/default' title='Publier les commentaires'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=16500213&amp;postID=112780664949572171' title='1 commentaires'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/16500213/posts/default/112780664949572171'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/16500213/posts/default/112780664949572171'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://conseil-management.blogspot.com/2005/09/conseil-en-entreprise.html' title='CONSEIL EN ENTREPRISE'/><author><name>Claude DESBORDES</name><uri>http://www.blogger.com/profile/11371907948613358099</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>1</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-16500213.post-112617261687942844</id><published>2005-09-08T02:34:00.000-07:00</published><updated>2008-01-22T05:38:55.280-08:00</updated><title type='text'>CONSEIL MANAGEMENT</title><content type='html'>&lt;div align="left"&gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt;&lt;span style="font-family:trebuchet ms;color:#000099;"&gt;Cabinet de Conseil et de Formation Management,&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family:trebuchet ms;color:#000099;"&gt;développement des ressources humaines.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;span style="font-family:trebuchet ms;font-size:85%;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;div align="left"&gt;&lt;span style="font-family:trebuchet ms;font-size:85%;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="left"&gt;&lt;span style="font-family:trebuchet ms;font-size:85%;"&gt;Nous proposons 5 types de prestations :&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family:trebuchet ms;font-size:85%;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;&lt;span style="font-family:trebuchet ms;"&gt;&lt;span style="font-size:100%;color:#cc0000;"&gt;&lt;strong&gt;1. Conseil :&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;&lt;span style="font-family:trebuchet ms;"&gt;Accompagner l’entreprise dans l'amélioration de la performance en travaillant sur l'ensemble des composantes de l'organisation : traduction opérationnelle de la stratégie, amélioration des processus, Capital humain, systèmes de pilotage.&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;&lt;span style="font-family:trebuchet ms;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size:100%;color:#cc0000;"&gt;2. Formation INTER et INTRA :&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Nos domaines d’intervention INTER :&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;&lt;span style="font-family:trebuchet ms;"&gt;- Formation Management et performance (méthode MASTERSHIP),&lt;br /&gt;- Formation Management et performance durable,&lt;br /&gt;- Formation Négociation (selon la méthode RBG).&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Nos domaines d’intervention INTRA :&lt;br /&gt;- Management&lt;br /&gt;- Relation client&lt;br /&gt;- Négociation.&lt;br /&gt;Chaque formation réalisée sur mesure est en parfaite adéquation avec la culture, les objectifs, les contraintes internes et externes de l’entreprise.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Exemples :&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family:trebuchet ms;font-size:85%;"&gt;MASTERSHIP® Formations Management - &lt;/span&gt;&lt;a href="http://www.mastership.fr/formation_mastership.htm"&gt;&lt;span style="font-family:trebuchet ms;font-size:85%;"&gt;http://www.mastership.fr/formation_mastership.htm&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;span style="font-family:trebuchet ms;font-size:85%;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family:trebuchet ms;font-size:85%;"&gt;RBG® Formation négociation- &lt;/span&gt;&lt;a href="http://www.mastership.fr/formation_negociation.htm"&gt;&lt;span style="font-family:trebuchet ms;font-size:85%;"&gt;http://www.mastership.fr/formation_negociation.htm&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;span style="font-family:trebuchet ms;font-size:85%;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family:trebuchet ms;font-size:85%;"&gt;Formations spécialisées tout domaine - &lt;/span&gt;&lt;a href="http://www.amplitude-formation.com/formation/formation_intra_entreprise.php"&gt;&lt;span style="font-family:trebuchet ms;font-size:85%;"&gt;http://www.amplitude-formation.com/formation/formation_intra_entreprise.php&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;&lt;span style="font-family:trebuchet ms;"&gt;&lt;span style="font-size:100%;color:#cc0000;"&gt;&lt;strong&gt;3. Coaching :&lt;br /&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;Des experts issus du monde de l'entreprise, tous avec une expérience de manager et de consultant formateur.&lt;br /&gt;Certifiés coach par les plus grands organismes certificateurs.&lt;br /&gt;La maîtrise de nombreux outils RH : PNL, AT, profils comportementaux...&lt;br /&gt;Une approche pragmatique et concrète centrée sur le résultat.&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;&lt;span style="font-family:trebuchet ms;"&gt;&lt;span style="font-size:100%;color:#cc0000;"&gt;&lt;strong&gt;4. Recrutement :&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;Des réponses 100% adaptées à vos attentes à travers 6 services :&lt;br /&gt;Recrutement par approche directe - Recrutement par annonce - Ingénierie de recrutement - Evaluation de potentiel - Solutions de mobilité - Bilan de compétences&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;&lt;span style="font-family:trebuchet ms;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size:100%;color:#cc0000;"&gt;5. Convention :&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Nous avons une solide expérience de l'animation de convention (motivation, team building, corporatif, sportif…) auprès des plus grands groupes internationaux.&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:trebuchet ms;font-size:85%;"&gt;&lt;span style="font-size:100%;color:#000099;"&gt;&lt;strong&gt;Nos clients apprécient particulièrement :&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;span style="font-family:trebuchet ms;font-size:85%;"&gt;&lt;ul&gt;&lt;li&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family:trebuchet ms;font-size:85%;"&gt;La pertinence de nos analyses réalisées par des consultants seniors&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;span style="font-family:trebuchet ms;font-size:85%;"&gt;La simplicité et l'efficacité des solutions sur-mesure que nous proposons&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;span style="font-family:trebuchet ms;font-size:85%;"&gt;La proximité et le professionnalisme des formateurs IRIS Consultants et Partners&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;span style="font-family:trebuchet ms;font-size:85%;"&gt;Une garantie de résultat&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:trebuchet ms;font-size:85%;"&gt;&lt;span style="font-size:100%;color:#000099;"&gt;&lt;strong&gt;Quelques références :&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;American Optical-Sola, Banque Populaire, Bouygues Immobilier, Cafés Richard, Centre des Jeunes dirigeants (CJD), Devoteam, Embraer, France Télécom, Galeries Lafayette, La Poste, Lyreco, Manutan, MMA, Peugeot, Porsche Holding, Saint-Gobain, SNCF, Syngenta, Totalgaz, WWF...&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/16500213-112617261687942844?l=conseil-management.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://conseil-management.blogspot.com/feeds/112617261687942844/comments/default' title='Publier les commentaires'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=16500213&amp;postID=112617261687942844' title='0 commentaires'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/16500213/posts/default/112617261687942844'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/16500213/posts/default/112617261687942844'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://conseil-management.blogspot.com/2005/09/conseil-management.html' title='CONSEIL MANAGEMENT'/><author><name>Claude DESBORDES</name><uri>http://www.blogger.com/profile/11371907948613358099</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry></feed>
